Stellenangebote die es nicht gibt

Unternehmen schreiben manchmal Positionen aus, die sie gar nicht haben. Das mag verwundern, dient aber der Imagepflege. Manche Arbeitgeber scheinen zu glauben, dass möglichst viele ausgeschriebene Stellen ihre Attraktivität bei hochkarätigen Bewerbern steigert.
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Jobchancen finden über das persönliche Netzwerk und Social Media

Neben den üblichen Quellen für Stellenanzeigen spielt gerade im Kampf um Managementpositionen das persönliche Netzwerk eine entscheidende Rolle. Immer wieder unterschätzen Manager die Wichtigkeit eines solchen Netzwerks – oder sie wissen kurioserweise oftmals nicht, was sie aus einem vorhandenen Netzwerk alles herausholen können.
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Wichtig im Lebenslauf: Die Story

Klassische Bewerbungsratgeber konzentrieren sich meist auf Themen, wie Lücken im Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder die Frage, wie viele Seiten ein Lebenslauf umfassen soll. Natürlich sind diese Punkte wichtig, aber letztlich handelt es sich dabei um Grundwissen.
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Die Seite 3 in der Bewerbung

In älteren Bewerbungsratgebern wird die Seite 3 in der Bewerbung mitunter empfohlen. Dort kann man gesondert seine Kompetenzen, Erfolge oder Beispielprojekte nennen. Allerdings hat sich diese Seite 3 nie wirklich in der Bewerbungspraxis durchgesetzt. Daher empfehlen wir unseren Privatklienten in den allermeisten Fällen, darauf zu verzichten.
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Sinn und Risiken des Branchenwechsels

Wie leicht gelingt ein Branchenwechsel oder Quereinstieg? Und wie sinnvoll ist er? Nach unserer Beobachtung sollten Sie sich einen solchen Schritt gut überlegen und realistisch planen.
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Branchenwechsel nur bei klarer Job-Perspektive

Haben Sie die Nase voll von Ihrer Branche und suchen eine Luftveränderung? Oder ruft vielleicht der Headhunter an und bietet eine tolle Position – nur nicht in Ihrer angestammten Industrie? Bedeutet Jobwechsel gleich Branchenwechsel, sind ein paar Kniffe zu beachten.
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