Für unseren Outplacement-Service bildet die von uns bereits kurz nach der Unternehmensgründung konzipierte und seitdem in der Praxis beständig entwickelte Leaderspoint®-Systematik die bewährte Basis. Unser Ansatz fokussiert die strukturierte und zielgerichtete Wissensvermittlung sowie die Erweiterung und Vertiefung der Kernkompetenzen und Fertigkeiten unserer Coachees und Kandidaten mit größtmöglicher Effektivität. Dabei legen wir bei Bedarf Wert auf Simulationen und praktische Übungen, um die Wissensbestände in zielgerichtetem Verhalten und souveräner Kommunikation umzusetzen.
Wir verstehen unseren Service hauptsächlich als hoch effektives Karrierecoaching mit einer zeitlichen Begrenzung und einem klar umrissenen Inhalt. Als alleiniger Anbieter im Markt übernehmen wir zudem die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, eines qualifizierten Arbeitszeugnisses und Ihres gesamten digitalen Auftritts bei einschlägigen Portalen und Business Social Media-Netzwerken. Hier kommen Sie in den Genuss unserer auf Texte spezialisierten Kollegen, die im deutschsprachigen Markt eine führende Stellung einnehmen.
Der Prozess einer vollständigen Outplacementberatung mit unserer Unterstützung teilt sich in 5 Phasen mit verschiedenen Handlungsschritten auf. Hier die wichtigsten Auszüge:
Der hier dargestellte Prozess bildet die komplette Outplacement-Karriereberatung ab. Für individuelle Bedürfnisse können die einzelnen Teilbereiche an- und eingepasst werden.
Bei Pauschalangeboten, die naturgemäß zeitlich begrenzt sind, führen wir insbesondere die Phasen 4 und 5 intensiv durch und bieten eine extensive Nachbereitung an.
Für zeitlich unbegrenzte Outplacement-Beratungen oder solche, die eine Zeitspanne von 3 Monaten überschreiten, trifft dies nicht zu, wobei wir diese ohnehin nicht zu einem Pauschalpreis anbieten können. In diesen Fällen werden individuelle Vereinbarungen getroffen.
Eine erfolgreiche Karriere ist kein Zufall, sondern beruht auf einem systematischen Karrieremanagement. Bei drohendem oder bereits geschehenem Jobverlust bzw. Stellenverlust kann Outplacement die rettende Lösung sein. Wir bieten Ihnen nach Absprache ein individuelles Outplacement sowie weitere Leistungen wie Karriere-Coaching, Karriereberatung, Bewerbungstraining, eine Orientierungsberatung, etc. zu Ihrer beruflichen Neuorientierung mit einem Karriere-Coach vor Ort in folgenden deutschen Großstädten an: Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Leipzig, Dresden, Stuttgart, München sowie im gesamten Rhein-Ruhr- und Rhein-Main-Gebiet. Achtung: eventuelle Anreise- und Übernachtungsmodalitäten werden gesondert betrachtet und bedürfen der Absprache.
Mit Ihrem persönlichem Coach bzw. Trainer vor Ort wird Ihr Erfolg in einem neuen Beruf und nach einem Karrierewechsel greifbar und schneller realisiert.
Die Projektierung unseres Beraters in einer bestimmten Region erfolgt je nach Auslastung und wird ausdrücklich nicht dauerhaft garantiert - nutzen Sie hierzu bitte die Möglichkeit zur persönlichen Kontaktaufnahme.