Unsere Historie

Dr. Thorsten Knobbe und Dipl. Bw. Peter Lacroix kannten sich aus dem gemeinsamen Betätigungsfeld Personalberatung. Anfang des Jahres 2004 stieg Lacroix als Senior Advisor in das Unternehmen ein und blieb uns bis zu seinem viel zu frühen Tod im Jahr 2009 verbunden. Lacroix hatte nach Stationen u.a. bei HSBC Trinkaus & Burkhardt, C&A, Henkel und Gerling über 16 Jahre (1978 bis 1994) den weltweit erfolgreichsten Anbieter von Vertriebstrainings – Achieve Global/Learning International – in unternehmerischer Eigenverantwortung im deutschsprachigen Raum etabliert. Unter seiner Ägide nahm Learning International auch in Deutschland die mit Abstand führende Position im Führungskräfte- und Vertriebstrainingssegment ein. Im Jahr 1995 wechselte Lacroix zu Beratungsunternehmen deutscher Provenienz. Bis 2003 wirkte er jeweils bei den renommierten Personalberatungen Mummert & Partner sowie Steinbach & Partner als Mitglied der Geschäftsleitung.

Seine Kenntnisse und Erfahrung, welche sich in seiner herausragenden und überaus vielseitigen unternehmerischen Leistung manifestierten, ließ Lacroix in den folgenden Jahren Knobbe und seinen Projekten zukommen. Insbesondere der Ansatz, Beratungskonzepte konsequent praxisbezogen auszurichten und mit einer handfesten Führungskräfte- bzw. Mitarbeiterinstruktion zu verbinden, geht maßgeblich auf Lacroix zurück. Aus diesen Aktivitäten ist inzwischen unser eigenständiges B2B-Geschäft entstanden.

Der Gründer und Managing Partner Thorsten Knobbe promoviert in der Kommunikationswissenschaft und wechselt hauptberuflich in die Personalberatung. Er beteiligt sich über einen Managementberatungs- und Trainingsinstitut an zwei Projekten, eines im Automotive- und eines im Finanzsektor.

In 2001 arbeitet Knobbe bei PMM (Peat Marwick Mitchell) Management Consultants, dem damaligen Executive Search-Affiliate von KPMG, als Consultant in der Personalberatung. Hier wirkt er bei mehreren Renommierprojekten mit, u.a. bei der Suche und Vorauswahl von Experten und Managern für eine der weltgrößten Unternehmensberatungen.

Derweil wächst das eigene Geschäft beständig weiter, so dass Knobbe ab Oktober 2001 ausschließlich seine webbasierten Karriereservices betreut. Das Angebot von Leaderspoint®.de in seiner heutigen Form wird in dieser Zeit maßgeblich konzipiert.

Das Manager Magazin berichtet als erstes relevantes Wirtschaftsmedium in einem eigenen Artikel über die neuen Angebote unter ww.arbeitszeugnisse.de („Einer redet Klartext“, Ausgabe 07/1999). In jener Zeit wird über neue Webservices, die sich an Fach- und Führungskräfte richten, aufgrund ihrer Innovativität und der allgemeinen digitalen Aufbruchstimmung gern berichtet. Diese zielgruppengenaue Vorstellung verleiht dem Angebot von Thorsten Knobbe einen weiteren entscheiden Schub, da die Bekanntheit bei Führungskräften rasant steigt.

Nach zahlreichen Forschungsarbeiten an den Universitäten Siegen und Aston (Birmingham, Großbritannien) gründet Thorsten Knobbe, Anfang 1999 nebenberuflich einen webbasierten Beratungsservice, der hauptsächlich Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber bei der Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen unterstützt.

Vorausgegangen war seine Mitarbeit am damals gerade neu entwickelten Zeugnisgenerator des Haufe-Verlags. Da sich Haufe (heute Haufe-Lexware) ausschließlich auf Verlagsprodukte konzentrieren möchte, beschließt Thorsten Knobbe, als Einzelunternehmer individuelle Dienstleistungen rund um das Arbeitszeugnis auf Deutsch und Englisch anzubieten. Um die rechtliche Komponente abzudecken, baut er Kontakte zu Fachanwälten für Arbeitsrecht auf.

Den Erfolg der Gründung beschleunigt auch der Zuschlag für die Internetadresse www.arbeitszeugnisse.de, die sich Thorsten Knobbe in den Kinderschuhen des kommerziellen Internets in Deutschland gesichert hatte, und die nun ein sehr schnelles Finden des Services ermöglicht. Damit ist 1999 'Arbeitszeugnisse.de', der Vorläufer von Leaderspoint®.de, eines der ersten Beratungsportale im Internet in Deutschland.