LinkedIn und Xing: digitaler Karriereauftritt

Ob gewollt oder nicht - jede Selbstdarstellung in Sozialen Medien (XING, LinkedIn, auch Facebook, etc.) ist zugleich eine Bewerbung: Personaler und Headhunter suchen in Sozialen Netzwerken nach geeigneten Kandidaten. Wer sich nicht optimal darstellt, hat einen handfesten Nachteil im Rennen um eine gute Stelle. Präsentieren Sie sich so, wie Sie gesehen werden wollen? Längst geht es nicht mehr nur um peinliche Fotos oder Kommentare. Vielmehr stellt sich die Frage, wie Sie Ihre Kompetenzen, Erfahrung und Ziele erfolgreich und prägnant kommunizieren. Das birgt Risiken und Chancen zugleich. Wir lotsen Sie durch die Untiefen Ihrer Social Media-Präsentation.

Eine kurze Erstsichtung vorab ist kostenfrei.

Wer sich nicht oder ungünstig auf XING präsentiert, vergibt enormes Karrierepotenzial, da Headhunter und Personaler sie oder ihn nicht finden! Die richtige Darstellung mit den richtigen Schlüsselbegriffen ist ein wichtiger Baustein auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch.

Wir erstellen oder überarbeiten Ihr XING Profil individuell und in direkter Kommunikation mit Ihnen. Senden Sie uns vorab die Links zu Ihrem Auftritt auf XING, sofern dieser schon besteht. Wir melden uns nach kostenfreier erster Sichtung mit einem Angebot zur Optimierung Ihres XING Profils.

Wenn Sie Ihre internationale Karriere gestalten oder aber für ausländische Arbeitgeber, Headhunter oder Investoren, auch für den deutschen Markt, sichtbar sein möchten:  Für Ihre internationale Präsentation erstellen oder verbessern wir Ihr Profil nach anglo-amerikanischen Gepflogenheiten auf Englisch. Dieser Auftritt ist essenziell für die erfolgreiche LinkedIn-Nutzung.

Wir erstellen oder überarbeiten Ihr LinkedIn Profil individuell und in direkter Kommunikation mit Ihnen. Senden Sie uns vorab die Links zu Ihrem Auftritt auf LinkedIn, sofern dieser schon besteht. Wir melden uns nach kostenfreier erster Sichtung mit einem Angebot zur Optimierung Ihres LinkedIn Profils.

Bei Bedarf gestalten wir mit Ihnen Ihre Auftritte auch auf weiteren, spezialisierten Portalen Ihrer Wahl. Dazu gehören Headhunter-Kandidaten-Plattformen wie Experteer und Stellenbörsen, wie etwa StepStone oder Monster, sowie Metasuchmaschinen wie Indeed und Kimeta. Hier prüfen wir mit Ihnen auch, inwieweit und vor allem wo Ihre dortige Präsenz von offenen Netzwerken wie XING und LinkedIn abweichen sollte. So sichern wir Ihren maximalen Erfolg mit Hilfe der passenden digitalen Karrieretools.