Neuer Job: Die ersten 100 Tage

Sie haben das Rennen gemacht? Dann herzlichen Glückwunsch! Vergessen Sie aber nicht, dass Sie mit diesem Zieldurchlauf eigentlich nur das Qualifying gewonnen haben und bereiten Sie Ihre Einstiegsphase genauso intensiv vor wie den Bewerbungsprozess.

Drei Grundregeln für die ersten 100 Tage im neuen Job

  • Beobachten Sie die Unternehmenskultur und passen Sie sich, wo nötig, an.
  • Versuchen Sie, ungeschriebene Gesetze zu erkennen, und richten Sie sich nach Ihnen. Sie können diese aber auch bewusst brechen, um ein Zeichen zu setzen.
  • Achten Sie auf informelle Netzwerke: Wer hat wann und wo tatsächlich etwas zu sagen? Wer gibt den Ton an?