Entweder Sie verstricken sich in einem Netz aus moralischen und emotionalen Abhängigkeiten, oder Sie haben schlicht nicht mehr genug Zeit für Ihre Aufgaben, weil Sie ständig deren Probleme lösen müssen. Es genügt schon der bloße Eindruck bei Ihren Vorgesetzten, Sie gehörten zu dieser Spezies, und die Katastrophe ist perfekt. So verwerflich es sich anhören mag: Das Geschäftsleben im Sinne des Erfolgsgewinns und -erhalts lässt kein vorbehaltloses oder gar rein altruistisches Miteinander zu. Manche Menschen verstehen das nicht, beziehungsweise zu spät, oder sie wollen den Spielregeln der Macht nicht folgen. Das ist menschlich sehr ehrenhaft und mag ihnen Sympathien einbringen, jedoch sicherlich nicht Ihren Erfolg im Unternehmen steigern.