Eher schon können Sie Ihrem Chef bei passender Gelegenheit Dank für die Chance aussprechen, die er Ihnen mit dem Auftrag zur Umsetzung seiner Strategie gegeben hat. Auch kann es klug sein, seine Meinung über außergewöhnlich wichtige Entscheidungen zu erbitten, obwohl Sie eigentlich selbst zur Entscheidungsfindung ermächtigt sind. Sie bestätigen ihm dadurch, dass natürlich nur er das „Superhirn“ ist. Aber auch hier ist Vorsicht geboten: Ihr Chef darf Sie keinesfalls für entscheidungsschwach halten!