Nach wie vor sind die richtig und passgenau ausgestalteten Dokumente in der Bewerbungsmappe (Motivationsschreiben bzw. Anschreiben, Lebenslauf und eventuell die Arbeitszeugnisse) essenziell. Zwar hat das Anschreiben gerade in der Zielgruppe der Young Professionals bei bestimmten Unternehmen an Bedeutung verloren und für manche Stellen benötigt man gar kein Anschreiben mehr. Doch bis auf Weiteres ist das die Ausnahme, bietet das Anschreiben doch viel Raum für Erklärungen und Präzisierungen, warum man auf eine Stelle besonders gut passt.
Der Lebenslauf ist und bleibt das Kernelement, denn er zeigt die Chronologie und Entwicklung der Karriere mit den entsprechenden Verantwortlichkeiten, Tätigkeiten und Erfolgen.
Wir texten und erstellen alle relevanten Dokumente der Bewerbungsmappe.
Hierzu arbeiten wir in den Sprachen Deutsch und Englisch. Für die internationale Bewerbung bzw. eine Bewerbung im Ausland sind Curriculum Vitae und Cover Letter auf britischem oder amerikanischem Englisch unerlässlich. Übrigens übersetzen wir die Bewerbungsunterlagen nicht einfach ins Englische, sondern wir passen Ihre Unterlagen an die Gepflogenheiten einer Bewerbung für das jeweilige Land bzw. an anglo-amerikanische Standards an.
Hier gibt es mehr Informationen zu den Bewerbungsunterlagen
Doch die richtigen Bewerbungsunterlagen sind nur ein Teil einer erfolgreichen Bewerbung. Ebenso wichtig ist es, sich über die gewünschte Stelle und das Zielunternehmen im Klaren zu sein. Bewerben heißt daher auch, richtig auszuwählen. Zwischen den eigenen Wünschen und Zielen einerseits und einem erfüllten Beruf andererseits steht der Markt. Wir helfen Ihnen und Dir dabei, Zielunternehmen und Positionen klug auszuwählen und eine Bewerbungsstrategie mit realistischen Erfolgsaussichten auszuarbeiten. Diese setzen wir bei Bedarf gemeinsam mit Ihnen und Dir um.
Wir schreiben Ihre und Deine Bewerbung auf Deutsch und Englisch