Bewerbungstipps für Anschreiben und Lebenslauf

Gerade auf begehrte Stellen bei attraktiven Unternehmen gehen sehr viele Bewerbungen ein, häufig einige hundert, in Ausnahmefällen sogar noch mehr. So ist es sehr wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen spezifisch und aussagekräftig sind. Das beginnt bereits mit dem ersten Satz des Anschreibens und setzt sich bis hin zu aktuellen Trends für den Lebenslauf fort.

Die Einleitung des Anschreibens

  • Formulieren Sie einen aussagekräftigen Einstieg in das Anschreiben. Nennen Sie die Zielposition und die Quelle der Stellenanzeige im Betreff, nicht aber im ersten Satz des Anschreibens. Sie brauchen auch nicht zu erwähnen, dass sie sich hiermit bewerben, da dies evident ist. Ebenso wenig schlagkräftig ist der Einstieg, mit großem Interesse die Anzeige gelesen zu haben. Besser ist es, Sie finden gleich zu Beginn ein besonders starkes Argument, das neugierig auf das weitere Anschreiben macht.
  • Sie können auch direkt mit einer Beschreibung Ihrer aktuellen Tätigkeiten beginnen und einen Bezug zu der Position herstellen, auf die Sie sich bewerben. Betonen Sie dabei solche Aufgaben, die für die neue Stelle besonders wichtig sind.
  • Verfolgt Ihr Zielunternehmen eine besondere Mission? Ist es auf Expansionskurs oder definiert es sich besonders über Innovativität? Greifen Sie diese Aspekte auf und zeigen Sie, wie Sie sich in dieser Mission einbringen wollen.

Wichtige Angaben im Anschreiben

  • Ihre Verfügbarkeit ist eine wichtige Information. Geben Sie daher Ihre Kündigungsfristen und ggf. -modalitäten im aktuellen Job an. Sind Sie derzeit nicht vertraglich gebunden, schreiben Sie dies auch gerne dazu, da Sie so besonders flexibel und kurzfristig starten können.
  • Wenn es in der Stellenanzeige gefordert ist, geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. Informieren Sie sich gegebenenfalls vorher über Vergleichsgehälter und argumentieren Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Beziehen Sie sich bei der Angabe immer auf das Brutto-Jahresgehalt.
  • Schließen Sie Ihr Bewerbungsschreiben mit dem Hinweis, sich auf ein persönliches Bewerbungsgespräch zu freuen.

Das Layout der Bewerbungsunterlagen

  • Übersichtlichkeit und Struktur sind hier wichtig. Sie finden im Netz zahllose Muster und Vorlagen für Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei den allermeisten Berufen ist das Design der Unterlagen aber weitaus weniger wichtig als die Inhalte. Deswegen sollte das Layout Ihrer Dokumente die Inhalte unterstützen. Das lässt sich eigentlich ohne Schwierigkeiten in Word selbst machen.
  • Achten Sie immer darauf, dass das Design Ihrer Bewerbungsunterlagen einheitlich ist. Das bezieht sich auf Seitenränder ebenso wie auf den gewählten Schrifttyp.
  • Bei der Auswahl der Schriftart sollten Sie darauf achten, dass diese sowohl am Bildschirm als auch ausgedruckt gut lesbar ist. Schnell fällt die risikoarme Wahl auf Klassiker wie Verdana, Times New Roman, Arial oder Cailbri.

Aktuelle Trends für den Lebenslauf

  • Ein Kurzprofil gibt schnellen Überblick über Ihre besten Argumente. Wählen Sie hierfür Erfahrungen, Kompetenzen und Erfolge aus, die für Ihre angestrebte Stelle besonders relevant sind.
  • Verknüpfen Sie Web-Adressen mit ihrem Lebenslauf. Das kann ihre eigene (Bewerber-) Homepage sein oder eine Seite, auf der Arbeitsproben oder Erfolge von Ihnen zu finden sind. Die Links können Sie bei Dokumenten im PDF-Format problemlos einfügen.
  • Machen Sie Ihren Lebenslauf sichtbar. Präsentieren Sie sich in einem Business-Netzwerk. So können Sie auch von Recruitern gefunden werden oder neue Kontakte knüpfen.