HR-Dokumentendienste

Die Leaderspoint®-Personalservices umfassen zentrale Dokument-bezogene Anforderungen, die an eine moderne Personalbteilung gestellt werden. Unser Fokus ist die Verbindung von fachlichen Informationen und deren Überführung in entsprechende Texte. In diesem Spezialgebiet haben wir unser Wissen und unsere Kompetenz vertieft.

Was macht den Leaderspoint-Unterschied aus?

  • Qualifikation: Alle unsere Berater haben mindestens einen Hochschulabschluss und verfügen über einschlägige Berufs- bzw. Beratungserfahrung;
  • Qualität: Bei uns arbeiten die Partner selbst – wir beschäftigen keine Hilfskräfte, die Vorarbeiten oder gar ganze Texte erstellen;
  • Prozesssicherheit: Als Team stehen wir unseren Klienten jederzeit zur Verfügung – Sie finden immer einen Ansprechpartner;
  • Projekterfahrung: Wir zählen seit Jahren renommierte Unternehmen mit teils äußerst komplexen Ansprüchen zu unseren Klienten;
  • Persönlichkeit: Unsere Fluktuation ist gering, Sie erhalten direkten Zugang zu dem Berater, der Ihr Projekt abwickelt – und mit großer Wahrscheinlichkeit wird Ihr vertrauter Ansprechpartner dies auch für die Zukunft bleiben.

Unsere Leistungen beinhalten:

Arbeitszeugnis:
Erstellung/Outsourcing - mehr >>

Stellenbeschreibungen:
Konzeptionierung und Formulierung im Einklang mit der Organisation des Unternehmens - mehr >>

Mitarbeiterbeurteilungsbögen:
Konzeptionierung und Formulierung - mehr >>

Bewerbungsunterlagen:
Konzeptionierung und Formulierung einschießlich einer begleitenden Karriereberatung im Rahmen von Outplacement-Maßnahmen - mehr >>

...sowie die Prüfung oder Erstellung weiterer Dokumente auf individuelle Anfrage.

Was haben diese Dokumentenarten gemeinsam? Es ist meist aufwändig und zeitintensiv, sie zu erstellen. Zudem können inhaltliche Fehler oder Unklarheiten zu empfindlichen Verstimmungen zwischen Mitarbeiter und Unternehmen führen. Im Extremfall drohen sogar rechtliche Implikationen, etwa wenn ein Mitarbeiter nicht gemäß seiner Stellenbeschreibung bezahlt wird oder missverständliche Formulierungen im Arbeitszeugnis die weitere Karriere des ehemaligen Mitarbeiters behindern.

Wir liefern für Unternehmen ein Komplettpaket, welches die konzeptionelle und operative Arbeit an uns auslagert. Wir handeln schnell, professionell und diskret – von unserem Büro aus ebenso wie vor Ort bei unseren Klienten.

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