Ein Wort zu KI: Es ist keine gute Idee, sich bei Fragen zum Arbeitszeugnis auf eine Künstliche Intelligenz zu verlassen. Nur für Übersetzungen nutzen wir sie gelegentlich und selbst dann eher begrenzt. KI kann sehr gut verallgemeinern und sehr schlecht individualisieren – doch genau darauf kommt bei Arbeitszeugnissen an. Außerdem baut die KI bis heute schwere Fehler oder Geheimcode-Formulierungen in Texte ein und erkennt Beurteilungen bis hin zur Gesamtnote nur isoliert, jedoch nicht im entscheidenden Kontext.