Kurzprofil Bewerbung

Das Kurzprofil, bei Führungskräften auch Managementprofil genannt, fasst gut sichtbar oben im Lebenslauf Ihre wichtigsten Argumente für die neue Stelle zusammen. Gerade weil die Bewerbungsunterlagen von Personalern zunächst recht schnell sondiert werden, ist das Kurzprofil eine gute Möglichkeit, Aufmerksamkeit zu erregen.
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Die häufigsten Formfehler oder: Arbeitszeugnis schreiben misslungen

Formfehler im Arbeitszeugnis sind klare Mängel, die häufig dadurch entstehen, dass der Erstellung nicht die notwendige Aufmerksamkeit gewidmet wird. Eine weitere Ursache kann die Unkenntnis des Schreibers sein. Die häufigsten Formfehler im Arbeitszeugnis sind diese:
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Bewerbungstipps für Anschreiben und Lebenslauf

Gerade auf begehrte Stellen bei attraktiven Unternehmen gehen sehr viele Bewerbungen ein, häufig einige hundert, in Ausnahmefällen sogar noch mehr. So ist es sehr wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen spezifisch und aussagekräftig sind. Das beginnt bereits mit dem ersten Satz des Anschreibens und setzt sich bis hin zu aktuellen Trends für den Lebenslauf fort.
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Die größten Fehler bei der Bewerbung

Überzeugende Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt zum neuen Job. Nur wenn die Bewerbung Ihr Zielunternehmen dazu animiert, Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch einzuladen, kommen Sie der anvisierten neuen Stelle näher. Das gilt nun mal auch für Berufe, in denen es eigentlich nicht so stark darauf ankommt, sich gut schriftlich auszudrücken oder etwas gut verkaufen zu können.
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Formfehler im Arbeitszeugnis: Ursachen für Mängel

Sie sind immer wieder ein Ärgernis: Geradezu betont schludrig erstellte Arbeitszeugnisse. Seit vielen Jahren beobachten wir die Art und Weise, wie Unternehmen Zeugnisse ausstellen, und müssen regelmäßig Nachlässigkeiten feststellen. Doch warum passiert dies auch renommierten Unternehmen offenbar immer wieder?
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Karriere im Mittelstand

Ist eine Karriere im Mittelstand etwas für Sie? Als erste grobe Orientierung die nackte Zahl: 99,6 Prozent aller Unternehmen in Deutschland zählen zum Mittelstand. Das gibt das Institut für Mittelstandsforschung an. Bevor wir Ihnen die wichtigsten Fakten zur Arbeit im Mittelstand nennen, zunächst noch einordnende Informationen.
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Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis: Die richtige Reihenfolge

Für den logischen Aufbau und die richtige Reihenfolge der einzelnen Kernkompetenzen und Qualifikationen im Arbeitszeugnis bietet sich die Reihenfolge an, die in ihren Grundsätzen von einem Urteil des LAG Hamm geprägt ist.
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