Outplacement: Wir eröffnen neue Perspektiven

Seit 2001 agieren wir erfolgreich im Outplacement: Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter, die aus einem Unternehmen ausscheiden, auf dem Weg in eine neue Position. Unsere Zielgruppe sind Kandidaten, die einen motivierenden Anschub, kompetente Sparrings- und Wissenspartner sowie eine verständnis- und vertrauensvolle Unterstützung in allen Phasen der beruflichen Neuorientierung erwarten.

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Unsere Spezialität: die richtige Digitalstrategie

Wir legen sehr viel Wert auf die optimale Darstellung der Kandidaten in den digitalen Business-Netzwerken wie insbesondere Xing und Linkedin. In der Disziplin des gelungenen digitalen Auftritts zählen wir zu den Pionieren in Deutschland und haben hier einen außerordentlich großen Erfahrungsschatz vorzuweisen. Nahezu die Hälfte unserer Klienten findet über diese Kanäle eine neue Herausforderung. Wir wissen genau, worauf es bei einer erfolgreichen Online-Präsenz ankommt und überlassen nichts dem Zufall.

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Unterlagen vom Qualitäts- und Marktführer

Unsere Leistungen umfassen neben den klassischen Themen wie Orientierungsbestimmung, Bewerbungstraining oder Verhaltenscoaching auch die individuelle Erstellung von Bewerbungsunterlagen und sonstigen Dokumenten wie insbesondere das Arbeitszeugnis. In der Dokumentenbearbeitung zählen wir zu den Marktführern in Deutschland.

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Wir sind unabhängig und nur den Klienten verpflichtet

Wir bieten ausschließlich Karrieredienstleistungen, die die Unterstützung der Bewerber bzw. Outplacement-Kandidaten zum Ziel haben. Personalvermittlungen führen wir nicht durch und haben daher auch keine Interessenkonflikte. Darüber hinaus gehören wir uns selbst und sind somit weder fremdfinanziert noch fremdgeführt. Deswegen agieren wir ausschließlich im Interesse unserer Klienten und werden von weiteren Multiplikatoren, wie etwa Headhuntern, nicht als Wettbewerber, sondern eher als Partner gesehen.

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