Wir gewinnen unser Wissen seit Jahren vorwiegend durch eigene Erfahrung und Forschungen. Alle Partner sind promovierte Akademiker und zumeist langjährig erfahrene Praktiker. Durch den kontinuierlichen, vertraulichen Austausch mit Klienten aller Hierarchieebenen können wir die Kernkompetenzen erfolgreicher Fach- und Führungskräfte präzise analysieren. Mit diesem Wissen aktualisieren und modifizieren wir unsere Beratungsleistung beständig, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Unsere zahlreichen Buch-Veröffentlichungen und sonstigen Publikation sprechen überdies für sich.
Unsere Informationen gewinnen wir aus vielen Quellen, so zählt beispielsweise die Verlagsgruppe Handelsblatt als größter deutscher Wirtschaftsverlag ebenso zu unseren Partnern wie der führende Recruiting-Workshop-Anbieter für Absolventen, die access AG. Darüber hinaus pflegen wir enge und permanente Kontakte auch zu vielen ehemaligen Klienten, so dass wir oft neueste Trends und Entwicklungen aus erster Hand erfahren, bevor diese über die Medien an die Öffentlichkeit gelangen. Dass unsere Dienstleistungen streng vertraulich erbracht werden, versteht sich dabei von selbst.
Einst in den späten 90er Jahren in der durchaus wilden Phase der so genannten New Economy von Dr. Thorsten Knobbe als reiner Internet-Service gegründet, hat sich unser Unternehmen seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Was unter Arbeitszeugnisse.de als Arbeitszeugnis-Geheimcode-Beratung und Arbeitszeugnis-Erstellung für Führungskräfte, hochqualifizierte Fachkräfte sowie Sachbearbeiter und somit als Spezialistendienst startete, hat sich zu einer umfassenden Karriereberatungs-Plattform ausgewachsen, über die beispielsweise auch Unterlagen-Checks, Bewerbungstrainings oder Coaching durchgeführt werden.
Wir legen Wert auf die interdisziplinäre Zusammensetzung unseres Teams. Einen Hochschulabschluss bringt jeder Partner mit, dessen Aus- bzw. Fachrichtung ist dabei sekundär. Entscheidend ist für uns, dass er jeweilige Partner seine Klienten nur in dem Gebiet berät und bedient, in dem er selbst durch entsprechende Erfahrungswerte absolut firm ist.
So erforderlich, arbeiten wir dabei auch gegenüber den Klienten intern als Team. Wenn ein Klient beispielsweise ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ein Arbeitszeugnis oder eine komplette Bewerbung benötigt, übernimmt das Projekt ein Berater, der auf die schlüsselfertige Erstellung dieser Dokumente spezialisiert ist. Bei besonderen branchen- oder funktionsspezifischen Anforderungen wird ein diesbezüglich erfahrener Berater hinzugezogen.
Dadurch garantieren wir unseren Klienten einen maßgeschneiderten und vertraulichen Service.
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